ONTWIKKELING

LEAWOD beschikt over uitstekende R&D-capaciteiten en is toonaangevend in de branche op het gebied van R&D van ramen en deuren, inclusief lasprocessen, mechanische bewerking, fysische en chemische testen, kwaliteitscontrole en andere aspecten. Sinds de oprichting van het bedrijf beschouwen we de kwaliteit van ramen en deuren als essentieel en streven we er continu naar om de functionaliteit, het uiterlijk, de onderscheidende kenmerken en de kerncompetenties van onze hoogwaardige ramen en deuren te verbeteren. Momenteel werken we aan de bouw van een eigen testlaboratorium voor ramen en deuren.

ONS TEAM

LEAWOD heeft bijna 1.000 medewerkers (waarvan 20% een master- of doctoraatstitel heeft). Onder leiding van ons R&D-team met doctoren heeft het bedrijf een reeks toonaangevende intelligente ramen en deuren ontwikkeld, waaronder intelligente ramen voor zware lasten, intelligente hangramen en intelligente dakramen. LEAWOD heeft meer dan 80 octrooien en softwareauteursrechten verkregen.

Leawod serviceteam

Bedrijfscultuur

Een wereldmerk wordt ondersteund door een bedrijfscultuur. Wij begrijpen volledig dat haar bedrijfscultuur alleen gevormd kan worden door impact, infiltratie en integratie. De ontwikkeling van onze groep is de afgelopen jaren ondersteund door haar kernwaarden: eerlijkheid, innovatie, verantwoordelijkheid en samenwerking.

Leawod-dienstvergadering
ondersteuningsteam

Eerlijkheid

LEAWOD houdt zich altijd aan de principes van mensgerichtheid, integer management, topkwaliteit en een uitstekende reputatie. Eerlijkheid is de ware bron van het concurrentievoordeel van onze groep. Met deze instelling hebben we elke stap op een stabiele en vastberaden manier gezet.

Innovatie

Innovatie vormt de kern van onze groepscultuur.

Innovatie leidt tot ontwikkeling, wat leidt tot meer kracht. Alles vindt zijn oorsprong in innovatie.

Onze mensen realiseren innovaties op het gebied van concept, mechanisme, technologie en management.

Ons bedrijf bevindt zich voortdurend in een staat van paraatheid om in te spelen op strategische en omgevingsveranderingen en voorbereid te zijn op nieuwe kansen.

Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid stelt iemand in staat om door te zetten.

Onze groep heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een duidelijke missie ten opzichte van onze klanten en de maatschappij.

De kracht van een dergelijke verantwoordelijkheid is niet zichtbaar, maar wel voelbaar.

Het is altijd de drijvende kracht geweest achter de ontwikkeling van onze groep.

Samenwerking

Samenwerking is de bron van ontwikkeling.

Wij streven ernaar een samenwerkingsverband op te bouwen.

Samenwerken om een ​​win-winsituatie te creëren wordt beschouwd als een zeer belangrijk doel voor de ontwikkeling van een bedrijf.

Door effectieve samenwerking op het gebied van integriteit te bevorderen,

Onze groep is erin geslaagd om middelen te integreren en elkaar aan te vullen.

Laat professionals hun specialiteit volledig benutten.